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Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

Nei momenti di crisi aziendale può accadere che le imprese non riescano a garantire ai dipendenti il pagamento delle retribuzioni e/o del Tfr. In tali ipotesi, si è portati a ritenere che non si riuscirà ad ottenere quanto dovuto, soprattutto nell’ipotesi in cui il datore di lavoro sia soggetto a fallimento o altra procedura concorsuale. Esiste però un efficace strumento di tutela attraverso cui lavoratori subordinati e soci delle cooperative possono riscattare il Tfr e le retribuzioni degli ultimi tre mesi di lavoro mediante accesso ad un Fondo pubblico. Il c.d. “Fondo di garanzia” istituito dall’Inps, sussistendone i requisiti, si sostituisce al datore di lavoro provvedendo a pagare i seguenti crediti: Trattamento di Fine Rapporto, retribuzioni maturate negli ultimi tre mesi, comprensive di ratei di tredicesima e altre mensilità aggiuntive, somme dovute a titolo di prestazioni di malattia e maternità e contributi al fondo di previdenza complementare. Il Fondo interviene nei casi in cui il datore di lavoro sia soggetto a procedure concorsuali (ad esempio fallimento, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa) anche se pendenti avanti un’autorità giudiziaria di altro Stato dell’Unione Europea, nonché nei casi di infruttuoso tentativo di esecuzione forzata a iniziativa individuale. In ultimo, l’intervento del Fondo è garantito quando, deceduto il datore di lavoro, l’eredità sia giacente e/o sussista altra condizione d’incertezza per l’assenza di eredi, la rinuncia all’eredità o l’accettazione con beneficio d’inventario. Vista la concreta possibilità di avviare efficacemente e proficuamente azioni volte all’ottenimento di quanto spettante, è importante non trascurare di verificare almeno preliminarmente l’esistenza delle condizioni di intervento del Fondo. Lo Studio è pronto ad assistervi nelle varie fasi necessarie per ottenere quanto dovuto e non erogato dal datore di lavoro e si offre di accertare la sussistenza dei requisiti per accedere al Fondo, predisporre e raccogliere tutta la documentazione necessaria alla presentazione della domanda all’Ente, nonché a valutare e dirimere i possibili risvolti che ne possono scaturire (quali errori nell’erogazione delle somme).

Avvocato Alessia Castellana, V.le Premuda 16, Milano, tel 02.36768630
alessia.castellana@studioavvocatiecommercialisti.it.

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