GIORNALE DI NIGUARDA - CA' GRANDA - BICOCCA - PRATOCENTENARO - ISOLA

L’Inail indennizza lo stress lavorativo da organizzazione del lavoro

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L’Inail indennizza lo stress lavorativo da organizzazione del lavoro

Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa possono verificarsi eventi dannosi quali l’infortunio, che può causare problemi temporanei o permanenti, fino alla morte del lavoratore; possono altresì insorgere malattie professionali (dette anche “tecnopatie”). Con quest’ultimo termine ci si riferisce a quelle patologie in tutto o in parte causate dall’attività lavorativa e, in particolare, dalla presenza di agenti… Continua a leggere

Sinistro stradale: come tutelarsi

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Sinistro stradale: come tutelarsi

Sfortunatamente può accadere a chiunque di essere coinvolto in un sinistro stradale, talvolta purtroppo con conseguenze gravi. È dunque fondamentale conoscere i propri diritti e i vari passi da seguire, al fine di poter ottenere un congruo e celere risarcimento dei danni subiti. Attesa la molteplicità degli interessi in gioco e il rischio di incorrere… Continua a leggere

Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

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Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

Nei momenti di crisi aziendale può accadere che le imprese non riescano a garantire ai dipendenti il pagamento delle retribuzioni e/o del Tfr. In tali ipotesi, si è portati a ritenere che non si riuscirà ad ottenere quanto dovuto, soprattutto nell’ipotesi in cui il datore di lavoro sia soggetto a fallimento o altra procedura concorsuale.… Continua a leggere

La presenza del Mediatore e del Facilitatore nelle assemblee condominiali

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La presenza del Mediatore e del Facilitatore nelle assemblee condominiali

La scelta del legislatore di inserire la materia condominiale tra quelle per cui è necessario esperire il tentativo di Mediazione obbligatoria ha uno scopo non solo deflattivo, in considerazione dell’elevato numero cause in questa materia, ma anche “culturale”; attraverso la mediazione non ci si limita a regolare questioni già conflittuali, bensì si ottiene una più… Continua a leggere

L’accertamento delle invalidità

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L’accertamento delle invalidità

La legge 222/1984 riconosce prestazioni economiche a favore di chi si trovi in uno stato di invalidità civile, cecità, sordità, handicap, disabilità e sia in possesso dei requisiti richiesti dalla stessa. Tra questi istituti si annoverano: a) pensione di inabilità, che spetta a chi ha tra 18 e 65 anni, sia riconosciuto invalido al 100%… Continua a leggere

Il lavoro domestico a supporto degli anziani

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Il lavoro domestico a supporto degli anziani

Per gli anziani e le persone non autosufficienti è importante, al fine di mantenere un livello di vita dignitoso e per quanto possibile autonomo, rendere l’esistenza nella propria casa quanto più confortevole, anche attraverso l’assistenza di una figura specializzata. I lavoratori domestici sono quei lavoratori che prestano il loro servizio per il funzionamento della vita… Continua a leggere

Procedimento disciplinare nei rapporti di lavoro: procedura e difese

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Procedimento disciplinare nei rapporti di lavoro: procedura e difese

Il datore di lavoro può nell’ambito del rapporto di lavoro e nel rispetto delle norme vigenti, del Ccnl e del codice disciplinare se esistente, applicare sanzioni a carico dei lavoratori dipendenti che si siano resi responsabili di condotte rilevanti ai fini disciplinari: dalla minima, l’ammonimento verbale, alla massima, il licenziamento. Qualora le procedure previste dalla… Continua a leggere

La successione legittima

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La successione legittima

Nello scorso articolo abbiamo visto come attraverso il testamento sia possibile disporre dei propri beni per il tempo in cui si avrà cessato di vivere. Accanto a quest’eventualità il legislatore ha previsto l’ipotesi in cui il singolo non abbia disposto, in tutto o in parte, dei suoi beni; si tratta della successione legittima, ove “legittima”… Continua a leggere