GIORNALE DI NIGUARDA - CA' GRANDA - BICOCCA - PRATOCENTENARO - ISOLA

L’Inail indennizza lo stress lavorativo da organizzazione del lavoro

L’Inail indennizza lo stress lavorativo da organizzazione del lavoro

Durante lo svolgimento dell’attività lavorativa possono verificarsi eventi dannosi quali l’infortunio, che può causare problemi temporanei o permanenti, fino alla morte del lavoratore; possono altresì insorgere malattie professionali (dette anche “tecnopatie”). Con quest’ultimo termine ci si riferisce a quelle patologie in tutto o in parte causate dall’attività lavorativa e, in particolare, dalla presenza di agenti… Continua a leggere

Sinistro stradale: come tutelarsi

Sinistro stradale: come tutelarsi

Sfortunatamente può accadere a chiunque di essere coinvolto in un sinistro stradale, talvolta purtroppo con conseguenze gravi. È dunque fondamentale conoscere i propri diritti e i vari passi da seguire, al fine di poter ottenere un congruo e celere risarcimento dei danni subiti. Attesa la molteplicità degli interessi in gioco e il rischio di incorrere… Continua a leggere

Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

Il Fondo di Garanzia dell’Inps per il recupero di retribuzioni e Tfr

Nei momenti di crisi aziendale può accadere che le imprese non riescano a garantire ai dipendenti il pagamento delle retribuzioni e/o del Tfr. In tali ipotesi, si è portati a ritenere che non si riuscirà ad ottenere quanto dovuto, soprattutto nell’ipotesi in cui il datore di lavoro sia soggetto a fallimento o altra procedura concorsuale.… Continua a leggere

La presenza del Mediatore e del Facilitatore nelle assemblee condominiali

La presenza del Mediatore e del Facilitatore nelle assemblee condominiali

La scelta del legislatore di inserire la materia condominiale tra quelle per cui è necessario esperire il tentativo di Mediazione obbligatoria ha uno scopo non solo deflattivo, in considerazione dell’elevato numero cause in questa materia, ma anche “culturale”; attraverso la mediazione non ci si limita a regolare questioni già conflittuali, bensì si ottiene una più… Continua a leggere

L’accertamento delle invalidità

L’accertamento delle invalidità

La legge 222/1984 riconosce prestazioni economiche a favore di chi si trovi in uno stato di invalidità civile, cecità, sordità, handicap, disabilità e sia in possesso dei requisiti richiesti dalla stessa. Tra questi istituti si annoverano: a) pensione di inabilità, che spetta a chi ha tra 18 e 65 anni, sia riconosciuto invalido al 100%… Continua a leggere

Il lavoro domestico a supporto degli anziani

Il lavoro domestico a supporto degli anziani

Per gli anziani e le persone non autosufficienti è importante, al fine di mantenere un livello di vita dignitoso e per quanto possibile autonomo, rendere l’esistenza nella propria casa quanto più confortevole, anche attraverso l’assistenza di una figura specializzata. I lavoratori domestici sono quei lavoratori che prestano il loro servizio per il funzionamento della vita… Continua a leggere

Procedimento disciplinare nei rapporti di lavoro: procedura e difese

Procedimento disciplinare nei rapporti di lavoro: procedura e difese

Il datore di lavoro può nell’ambito del rapporto di lavoro e nel rispetto delle norme vigenti, del Ccnl e del codice disciplinare se esistente, applicare sanzioni a carico dei lavoratori dipendenti che si siano resi responsabili di condotte rilevanti ai fini disciplinari: dalla minima, l’ammonimento verbale, alla massima, il licenziamento. Qualora le procedure previste dalla… Continua a leggere

La successione legittima

La successione legittima

Nello scorso articolo abbiamo visto come attraverso il testamento sia possibile disporre dei propri beni per il tempo in cui si avrà cessato di vivere. Accanto a quest’eventualità il legislatore ha previsto l’ipotesi in cui il singolo non abbia disposto, in tutto o in parte, dei suoi beni; si tratta della successione legittima, ove “legittima”… Continua a leggere